Меня позвали в Brokerlist объяснить, что ИИ делает с рынком труда.
Честно говоря, не знаю, чем я им приглянулась, что уже второй раз публикуют мой комментарий, хотя это ресурс для брокеров. Возможно, постами про ИИ-агента - трейдера?
Если коротко, то массовых увольнений не будет. Будет кое-что поинтереснее: рабочие места начнут исчезать ещё до того, как их успевают создать.
Вообще-то на эту тему я еще писала год назад (см. мою статью "Здравствуй, труд!"), но похоже, СМИ начали обращать на это внимание только сегодня.
Короче, тезисы из моего комментария 👇
▪️ Под ударом всё, что делается по шаблону: поддержка, кадры, бухгалтерия, базовая аналитика, копирайтинг, простой дизайн...
▪️ MIT уже зафиксировал, что ИИ может заменить 11,7% рабочей силы США и сэкономить корпорациям $1,2 трлн. В 2025-м Amazon, Microsoft, Salesforce и IBM отчитались о 55 000 сокращений со ссылкой на ИИ.
▪️ Интересное из моих разговоров с предпринимателями‼️ Бизнес в основном не режет штат, а перераспределяет функции. То есть компании не торопятся увольнять сотрудников, а скорее, понимают, что одному и тому же сотруднику с ИИ можно просто дать больше работы 😎
▪️ И главное: впервые малый бизнес получил инструменты, которые были только у корпораций. Один человек с ИИ-агентом делает работу отдела.
Именно это, ИМХО, и способно дать малому бизнесу шанс выжить в эпоху повышения налогов и многочисленных проверок, о чем я недавно рассуждала в комментарии для издания "Финансовая аналитика".
Не создавать своих ИИ-сотрудников означает добровольно отдать свой бизнес на откуп корпорациям.
Не совершайте этой ошибки и осваивайте ИИ-инструменты☝️